スタッフ一人ひとりが活躍するためにクリニックで共有している価値観です。
ゼティスビューティークリニックでは、これらの価値観に共感する人と共に成長していくことを大切にしています。
【プロ意識】
期待以上の成果を出すために、日々の業務に全力で取り組む
【柔軟志向】
自分の考えに固執せず、他の意見に耳を傾け、状況に応じて行動できる
【絶え間ない改善】
急速に変化する時代や業界においても、現状に甘んじず、粘り強く挑戦し続ける
【自考】
受け身ではなく、自発的に考え、主導的に行動できる
経験者・未経験者を問わず、お客様の理想を追求したいという情熱と覚悟を持った人々と共に働きたいと考えています。
患者様のあらゆるお悩みを解決するため､外科治療から美容皮膚科まで各分野のスペシャリスト達のもと、総合力を強みに多種多様な施術を提供しています。
お客様に「ゼティスに来れば間違いない」と感じて頂くことを目指しているため覚えることは非常に多いですが、美容クリニックでの勤務経験豊富な先輩スタッフのもと、接遇・技術面の座学研修やスタッフ間での処置等、実践的な研修を定期的に行うことで、スタッフの成長をサポートしています。
お客様を笑顔にするため、働くスタッフが笑顔でいられる環境作りに力を入れています。
●昇給･賞与あり…頑張りに応じて給与UP
●育休･産休取得率100%…ライフステージが変わっても安心です。
●育児短時間勤務制度…子が9歳に達するまで、1日最大2時間の勤務時間短縮可能
●有給消化率約100％…プライベートも充実
●個人ノルマなし…数字に追われることなく業務に向き合えます｡
働きやすさには自信があります｡今後もスタッフの意見・知恵を反映しつつ様々な制度を導入していく予定です。
～美容で働くメリット～
美容クリニックで働くメリットのひとつに夜勤がないことが挙げられます。
夜勤の多い病棟と比較すると、生活のバランスも保ちやすく、プライベートも充実させやすい環境と言えるでしょう。
美容医療業界は非常に変化の激しい業界です。「最近まで 人気の施術が急に新しい施術に取って代わる」このような ことは決して珍しいことではありません。目まぐるしく変化するトレンドをいち早く吸収し、お客様に還元することが美容クリニックの医師には求められます。
原則、美容医療は保険診療ではなく、自費診療です。高額な施術ですと、○○○万円以上のお会計になることもあ ります。自らのコンプレックスを解消したい・美しくなりたいと想いわざわざ足を運んでくださる方に、高いクオリティの医療を提供することはもちろん、お客様を最大限もてなす「接遇」が必要となります。
医師サポート制度
入職後も医師一人ひとりの成長をサポート。各分野の専門ドクターから幅広いスキルが学べる環境で、常に医師が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えております。
また常に「安心して働ける」ようサポート・環境づくりに全力を注いでおります。
頑張った分だけ給与に反映される
クリニックによっては、インセンティブ(報奨金)制度を設けているクリニックもあります。
個人売上もしくはクリニックの売上に応じてなど各クリニックによって、設定基準は異なりますが頑張った分だけ目に見える形で反映されるのは美容クリニックならではのメリットと言えます。
応募についてはこちらをご確認ください。
医師（美容外科､美容皮膚科での業務全般）
・診察
・処置、手術
・SNS投稿
完全予約制の職場ですので基本的に残業はありませんが、残業となる場合でも基本は数十分程度。
常勤、週3～4日勤務など、ライフスタイルに合わせて働きかたはご相談ください。
